Opiekunka osób starszych – na czym polega praca?

Intensywny rozwój medycyny w ostatnim stuleciu spowodował wzrost liczby osób starszych w społeczności. Tym samym pojawiła się potrzeba zapewnienia seniorom godnej opieki aż do ostatnich dni. Obecnie nieustannie poszukiwane są osoby zainteresowane pracą jako opiekunka do osób starszych.

Cechy idealnego pracownika
Praca z osobami starszymi, nierzadko chorymi czy niepełnosprawnymi, jest wymagająca. Opiekunka do osób starszych powinna cechować się empatią, potrafić zrozumieć swojego podopiecznego. Warto by była to osoba radosna, uśmiechnięta i optymistycznie podchodząca do życia. Zdecydowanie nerwowość i brak cierpliwości będą stanowiły dużą przeszkodę u kandydata.

Indywidualne ustalenia
Wśród ogłoszeń o pracę bardzo często znaleźć można te, dotyczące pracy z osobami starszymi, najczęściej zagranicą np. w Niemczech. Warto przeczytać ogłoszenie do końca, a ewentualne wątpliwości wyjaśnić z przyszłym pracodawcą, gdyż wiele ustaleń jest czynionych indywidualnie. Nie zawsze wymagana jest dobra znajomość języka, czasem organizowane są kursy przygotowawcze. Opieka może odbywać się w zakładzie bądź w domu podopiecznego. Zakres obowiązków również może różnić się w zależności od zlecenia.

Opłacalność wyjazdów
Jedną z najważniejszych kwestii, które decydują o podjęciu pracy zagranicą jest jej opłacalność. W przypadku wyjazdów do Niemiec odbywa się to w systemie zmianowym, wynoszącym od kilku tygodni do kilku miesięcy. Stawki za wyjazd są, w stosunku do zarobków krajowych, dość wysokie i to właśnie najczęściej zaważa na podjęciu decyzji o wyjeździe. Można to sprawdzić na https://privatecare24.pl/oferty-pracy/. Jednak oprócz wartości finansowej, warto też wspomnieć o własnym rozwoju zawodowym, zdobyciu nowego i cennego doświadczenia oraz rozwinięciu swojej wrażliwości na drugiego człowieka. Przebywając zagranicą z pewnością można również bez trudu podszkolić swój język obcy.

Bezpieczeństwo pracownika
Mnogość pojawiających się ofert pracy na stanowisku opiekunka do osób starszych, może sugerować, że część z nich to ogłoszenia fałszywe. Jak się przed tym ustrzec? Przed podpisaniem umowy warto zweryfikować informacje o przyszłym pracodawcy np. na forach internetowych czy u byłych pracowników. Pozwoli to mieć pewność, że oferowana praca faktycznie istnieje i pracownik otrzyma za nią ustalone wynagrodzenie.
Z drugiej strony należy też pamiętać, że opiekunka do osób starszych odpowiedzialna jest za bezpieczeństwo swoich podopiecznych. Należy zatem zadbać, by pracodawca przekazał wszelkie informacje o stanie zdrowia podopiecznego i niezbędne kontakty np. do lekarzy. To pozwoli ze spokojem i uwagą podjąć się wyznaczonego zadania.